L'antre des loups

A que voilà une bien belle victoire, qui comme ces belles images vues depuis hier méritaient bien de trinquer au champagne!
Et bien oui quoi on a niqué le gouvernement alors c'est cool on peut picoler tranquille.
Mais suis je le seul à trouver indécent que ces dirigeants syndicaux d'étudiants ou autre, trinquent pour avoir obtenu un recul du gouvernement sur un texte à qui on n'a même pas laissé une chance?

Et concernant ceux pour qui ce CPE aurait pu être une solution (même une mauvaise solution)?
Ceux qui sont en CDD? Et pour qui le CPE aurait pu être une manière d'avoir un contrat à durée indéterminée.
Car le CPE était un contrat à durée indéterminée, non pas un CDD ou autre contrat temporaire.

Tiens d'ailleurs est ce que nos jeunes agités l'ont lus ce texte?
Alors avant qu'il ne disparaisse totalement et pour ceux que ça intéresse de savoir ce que contenait ce projet mort né et pour se faire finalement un avis sur cette "lutte".
Rendez vous à cette adresse


Le CPE est l'article 8 de ce document.
On y apprend entre autre que toute période de stage, de CDD ou autre dans l'entreprise qui contracte le CPE avec le jeune réduit d'autant la fameuse période de 2 ans.
Tiens donc, pourquoi n'en ais je jamais entendu parler dans les débats?

Premièrement ça prouve une qualité argumentaire indéniable de la droite.
Et deuxièmement ça prouve une certaine orientation du débat des opposants au projet...

Il est bien indiqué que ce sont les prudhommes qui sont en charge des problèmes de fin de contrat.

Bon et pour revenir à nos amis anti-CPE qui buvant leur champagne se proposaient maintenant de faire sauter la totalité de la loi pour l'égalité des chances et du CNE.
Ces étudiants qui sont plus ou moins dans des cursus universitaires vont ils continuer à se tirer des balles dans le pied?
Par exemple dans cette loi il est expressément reconnu les stages comme ouvrant à des gratifications par exemple.
Mais peut être n'ont ils pas besoin que les stages leurs soient payés et qu'ils soient plus reconnus comme une expérience professionnelle.

Je me demande jusqu'à quand les gens vont croire ce que celui qui gueule le plus fort veut leur faire avaler.

Desproges avait raison, sachant que tout le monde est du côté de guignol, pour être écouté et cru il suffit de gueuler fort, quitte à dire des mensonges ou des parts de vérité.
Et puis ensuite on se demandera dans quelques temps pourquoi ces jeunes au sortir de leurs cursus universitaire seront à galérer à l'ANPE...
Mais ce ne sera pas leur faute à eux qui auront gentiment passés leurs diplômes, mais à ces enfoirés de patron qui ne recrutent pas.
Tiens une étude de je ne sais plus quel organisme sérieux a montrer que les jeunes les moins diplômés, avaient accès à un travail en durée indéterminée vers leurs 30 ans...
C'est sur pour eux c'est mieux de galérer pendant toutes ces années parfois depuis leurs 16 ans plutôt que de galérer peut être 2 ou 4 ans avec un indéterminée à la clé...

Bref heureusement que cette affaire se termine, même si c'est dans cet infâme bouillie politico-politique, au moins n'aurais je plus à subir ces présidents de syndicat étudiants que je ne souffre plus de voir en photo...

Autant je suis d'accord que beaucoup d'anti-CPE ont dit beaucoup de conneries, et que le CPE n'était pas si dangereux, autant je ne suis absolument pas convaincu qu'il aurait créé le moindre emploi.
La seul chose qui m'emmerdait avec cette loi, c'est que le sous-domaine du trvail glisse imperceptiblement du domaine du social au domaine de l'économie...
Au nom du sacro-saint Réalisme, ce n'est plus l'entreprise qui s'adapte à la Société, c'est la Société qui s'adapte à l'entreprise.

Qui a dit que bientôt on ne travaillera plus pour vivre, mais on vivra pour travailler ?

Ca c'est une certitude, en même temps on a déjà attaqué cette évolution ne crois tu pas?

Mais n'est il juste pas possible de concilier une société qui intègre l'entreprise comme un de ces acteurs plutot que comme un rouage plus ou moins génant?

lonewolf a écrit:Ca c'est une certitude, en même temps on a déjà attaqué cette évolution ne crois tu pas?

Bien sûr. Sauf que ça n'a jamais été proposé comme un projet de société. Seulement comme du Réalisme, "on a pas le choix", si les politiques sont là pour faire ce genre de non-choix, je ne vois pas à quoi ils servent.

Mais n'est il juste pas possible de concilier une société qui intègre l'entreprise comme un de ces acteurs plutot que comme un rouage plus ou moins génant?

J'ai plutôt l'impression que l'Entreprise est de moins en moins bien perçue parce qu'elle s'éloigne de plus en plus de l'Homme. Ce n'est pas un problème politique, c'est un problème réel de comportement.

Concernant le monde de l'entreprise, c'est certains que je ne le comprends pas non plus.
Maltraiter les employés ou ce qui fait la force de l'entreprise c'est se tirer une balle dans le pied.
Dire que c'est des contraintes économiques ou autre c'est essayer de justifier des comportements injustifiables.

Par contre si on regarde est ce un comportement généralisé chez les entrepreneurs ou chez certains d'entre eux?

C'est un comportement qui se "re" généralise depuis quelques années même si toutes les boites ne fonctionnent pas comme la grande distribution.
Il faut dire qu'à force de raconter aux patrons qu'ils ont le pouvoir grâce (sic) au chomage et de dire aux employés que "attention si tu te plains t'es à la rue"... Ca pèse...
Tous les employeurs évidement ne sont pas touchés mais cela s'ancre forcément un peu.

Alors c'est clair que quand tu es dans un métier en tension, on te cajole et quand ce n'est pas le cas on te traite comme une merd* car tu es interchangeable. mais ce n'est pas toujours une "politique d'entreprise".
les pme ont peur de mourrir et "doivent" faire passer leur pérénité avant et ne réfléchissent pas assez à moyen ou long terme, les grandes boites ont souvent des "petits chefs" en mal de reconnaissance qui jouent les rois et cassent une politique de ressource humaine de bonne qualité mise ne place en haut lieu etc... Mais le tout cumulé fait que le patron a de plus en plus, comme en attestent les études, une image très mauvaise auprès des salariés qui ne se sentent pas "respectés". Et les employeurs ont une images pire en pire de leurs salariés.
Mais qui de la poule ou de l'oeuf...

Disons qu'en plus et même si c'est une image d'épinal les étudiants ne veulent pas s'investir dans l'entreprise c'est aussi une des impressions qui est ressorti de tout ce foin.
Dès le départ le CPE=Des contrats qui vont être abusés par les méchants employeurs, donc autant ne pas travailler du tout plutôt que de se faire abuser...

Bref je ne sais pas où a commencé le malaise et qu'est ce qui fait que celà dure mais effectivement tant qu'un espèce de pont ne sera pas mis en place pour restaurer une espèce de confiance entre les employeurs et les employés, je pense que chaque camp se confortera dans son idée à coup d'exemples du cousin du beau frère de tata huguettes, et que le mal se fera de plus en plus profond.

Franchement, je ne pense pas que les syndicats soient très représentatifs (je parle idées et pas chiffres car c'est encore un autre débat ), mais le medef non plus !
D'ailleurs, le medef qui faisait de la loi une "initiative gagnante pour l'emploi" avant le conflit a été tout content de voir le projet en terre par la suite car il fallait "relancer la machine".
Mais peut être ont ils réfléchit 5 minutes (le boss est quand même une spécialiste des sondages ) et constaté que la majorité des patrons n'en voulaient pas (ou plutot s'en tappaient), pensaient que ce n'était qu'un contrat de plus et qu'il vallait mieux diminuer ou modifier les actuels et régler d'autres problèmes (genre la baisse des charges et patati et patata) et que ca allait plus faire naviguer des emplois entre contrats qu'en créer selons eux...

Enfin bon. Rien de bien neuf.

ca me rappelle l'époque ou le gvt de jean pierre de notre dame disait amen à tout ce qui était demandé par un certain baron et que celui ci en était encore pratiquement à réclamer la plume dans le luc.
La les syndicats ont fait la même chose


Par contre j'ai perdu mon pari. En politique c'est extrêment rare sans me vanter.

Vous pouvez demander à ma mie, bien avant l'intervantion de chirac (celle ou il faisait de la techno ), j'avais dis exactement là ou selon moi ca allait finir. Chirac a du m'écouter en traitre puisqu'il a presque pris mot spour mots mes phrases
Je faisais le malin
Mais je en pensais pas à un nettoyage pur et simple au final...